2. samling på prosesslederstudiet

Torsdag og fredag 2.-3. mars sto andre samling for høstens prosesslederstudie på timeplanen. Temaet for den andre samlingen var styrker og positiv psykologi. Hvordan kan organisasjoner få tatt i bruk alle medarbeiderenes styrker? Hvordan kan positive følelser bidra til både mer læring, kreativitet og gode resultater? Fem uker hadde gått siden vårens 30 deltakere var…

Oppstartskurs for nye studenter ved Høyskolen Kristiania

Husker du følelsen av å være ny student? Første studiedag når du møtte opp uten å kjenne noen? Det var nemlig opplevelsen til de 1000 nye studentene ved Høyskolen Kristiania, Lent hadde oppstartskurs for – i Oslo, Trondheim og Bergen. Kursene var fordelt over flere dager, hvor det ble holdt tilsammen 9 kurs for Høyskolen…

Vanlige misforståelser rundt den styrkebaserte tilnærmingen

Å jobbe styrkebasert med leder- og medarbeiderutvikling betyr ikke at vi skal ignorere svakheter eller bare gjøre ting vi liker å gjøre. Det poengterer James Brook, en av grunnleggerne av styrkekartleggingsverktøyet Strengthscope. Les om vanlige misforståelser rundt den styrkebaserte tilnærminga i Brooks poengterte og lettleste artikkel ved å klikke på linken under. Busting Common Misunderstanding…

Appreciative Inquiry for barn Tanzania

Denne våren har vi utviklet og testet ut en kursrekke for en gruppe barn fra Primary School i Tanzania. Utfordringen var hvordan utarbeide aktiviteter i skoleregi, som kan hjelpe barn til å forberede seg til livet etter skolen og styrke dem til bedre at kunne gjennomføre skolegangen. Kan styrkebaserte dialoger, et anerkjennende klassemiljø og involverende…

Lent jobber med kommunesammenslåing

Sandefjord, Stokke og Andebu kommune i Vestfold er de første kommunene i den pågående kommunereformen som slår seg sammen. Fra 01.01.2017 blir disse tre kommunene til nye Sandefjord kommune. Nye Sandefjord kommune har fastsatt flere overordnede mål, blant annet å bli en av landets mest attraktive næringskommuner. Nå pågår det prosesser i hver av de…