Praksisperiode i Lent

Det er siste dag som praksisstudenter hos Lent. I den anledning skal vi i dette blogginnlegget dele noen av våre arbeidsoppgaver og erfaringer gjennom fem uker. Vi er to jenter som opprinnelig kommer fra masterstudiet på pedagogikk, retning Kunnskap, Utdanning og Læring (KUL) ved Universitetet i Oslo. Studiet består av to praksisperioder ala fem uker…

Responskort muntlig

Det er vinter og det snør ute. Inne i klasserommet står Ibrahim foran det nedtrukne lerretet med et stort bilde av vakker natur i flommende sollys. I et hjørne har han lagt inn det kurdiske flagget. Han venter rolig til alle medelevene ser opp på ham. Ibrahim skal holde foredrag om kurdisk kultur. Han presenterer…

Hvordan utnytte mangfoldet i organisasjoner til å fremme vekst gjennom styrkebaserte tilnærminger?

Utnyttelse av de menneskelige ressursene i en organisasjon er en av de viktigste kildene til vekst. OECD sier at et av de tre viktigste kompetanseområdene som skole og næringsliv må bli bedre på i framtiden er å bruke mangfold og samarbeide i heterogene grupper (http://www.oecd.org/pisa/35070367.pdf) Dersom vi ønsker å fremme mangfold og utnytte mangfoldet i…

Påsketilbud: Metodekort

Det nærmer seg påske! Har du enda ikke bestemt deg for hva du skal lese i ferien? På Lents nettbutikk finner du mange interessante bøker og produkter om styrkebasert utviklingsarbeid og god prosessledelse. Vi fikk så mange hyggelige tilbakemeldinger etter juletilbudet vårt, at vi nå gir deg samme produkt, Metodekortene, for samme nedsatte pris. Tilbudet…

Hva slags ledelse kan bidra til å skape ekstraordinært gode resultater?

Innenfor det som har vært mer tradisjonelle tilnærmingsmåter til ledelse og organisasjonsutvikling har man antatt at den raskeste måten å skape mer effektive organisasjoner på ligger i ledelsens evnen til å løse problemer og korrigere svakheter. Forskningsfeltet positiv organisasjonsforskning foreslår en helt annen strategi (Linley, Harrington, Garcea, 2012). Basert på nyere forskning viser de til…

Nytt alumniarbeid om TICC i gang

Mandag 16. mars var det invitert til ny Styrkedrikk hos Lent, denne gangen med utgangspunkt i Lents Fredskorps-samarbeid med et kompetansesenter i Tanzania, Tanga International Competence Center (TICC). Målet med kvelden var å få i gang et alumninettverk, både til støtte for de som i fremtiden reiser til TICC og for de som har kommet…

Nye oppløftende former for elevmedvirkning

I denne artikkelen presenteres to ulike erfaringer hvor elever har blitt involvert i å være medskapere av eget klassemiljø basert på prinsipper for styrkebasert aksjonslæring (Appreciative Inquiry, AI). AI er et ledelsesverktøy som også kan brukes i skolen for å trene og involvere elevene i arbeidet som konstruktive medskapere av eget klassemiljø. En bakenforliggende antagelse…

Inspirerende mål og livfull plan

De fleste av oss har behov for å føle kontroll over eget liv og ha stor innflytelse i de sammenhengene vi inngår i: Arbeidsliv, privatliv, fritidsaktiviteter. Samtidig kan vi fra tid til annen oppleve oss fastlåste eller motløse. Da er det kanskje ikke andres gode råd vi har bruk for, men noen som stiller oss…