Meny

Gå til innhold
  • Hjem
  • Om Lent
  • Tilbake til Lent.no

Stikkordarkiv: kunnskapsdeling

Den psykologiske kapitalen – bedriftens viktigste ressurs?

De fleste bedrifter har sannsynligvis et statisk syn på sine egne ressurser. Det handler ikke bare om at man har et hovedfokus på de ressursene man kan telle, men at man ikke godt nok har forstått hvordan størrelsen på den humane og sosiale kapitalen både kan vokse og minske, avhengig av hvordan menneskene i bedriften…

oktober 1, 2015 in Prosessledelse.

Hvordan «tenke nytt» i organisasjoner?

Et av Lents varemerker i organisasjonsutvikling er at vi ikke kommer som konsulenter til en organisasjon og har med oss fiks ferdige løsninger i veska som det bare er å overta. Men det vi kommer med derimot, er vissheten om at ord setter scener for tanker (Haslebo og Lund, 2014). Sammen med menneskene i organisasjonen…

september 1, 2015 in Organisasjon- og lederutvikling, Styrkebasert arbeid.

Blogroll

  • Discuss
  • Get Inspired
  • Get Polling
  • Get Support
  • Learn WordPress.com
  • Theme Showcase
  • WordPress Planet
  • WordPress.com News

Nylige innlegg

  • Prosesslederrollen – mellom kronos og kairos
  • Erfaringer fra vårt prosesslederprogram for skoleledere.
  • Refleksjoner rundt prosessledelse og prosessveiledning
  • Følelser og endringsarbeid
  • Fagfornyelsen og Prosessledelse

Nyeste kommentarer

Solfrid Lyngås til Prosesslederrollen – mel…
pål tanggaard til Sammenslåing av kommuner, orga…
Jan Olav Haugen til Sammenslåing av kommuner, orga…
Hvordan lære om dine… til Relasjonelt og styrkebasert ar…
mortenstoldal til To masterstudenters opplevelse…

Arkiv

  • september 2022
  • mai 2022
  • april 2022
  • mars 2020
  • november 2019
  • mai 2019
  • mai 2018
  • april 2017
  • mars 2017
  • september 2016
  • august 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mars 2016
  • februar 2016
  • januar 2016
  • desember 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • august 2015
  • juni 2015
  • mai 2015
  • april 2015
  • mars 2015
  • februar 2015
  • januar 2015
  • desember 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • august 2014
  • juni 2014
  • mai 2014
  • april 2014
  • mars 2014

Kategorier

  • konfliktforebygging
  • Organisasjon- og lederutvikling
  • organisasjonsutvikling
  • Pedagogikk
  • positiv psykologi
  • Prosessledelse
  • Styrkebasert arbeid

Meta

  • Registrer
  • Logg inn
  • Innleggsstrøm
  • Kommentar-feed
  • WordPress.com
Blogg på WordPress.com.
  • Følg meg Følger
    • prosessbloggen.no
    • Bli med 48 andre følgere
    • Har du allerede en WordPress.com-konto? Logg inn nå.
    • prosessbloggen.no
    • Tilpass
    • Følg meg Følger
    • Registrer deg
    • Logg inn
    • Rapporter dette innholdet
    • Se nettstedet i Leser
    • Behandle abonnementer
    • Lukk denne menyen